Editorial Policy क्या है?
Vahanzone की Editorial Policy यह क्लियर करती है कि हमारी वेबसाइट पर कंटेंट कैसे लिखा जाता है, कौन लिखता है, किस आधार पर पब्लिश किया जाता है और हम सटीकता व निष्पक्षता कैसे बनाए रखते हैं।
कंटेंट बनाने की प्रक्रिया?
Vahanzone पर किस प्रकार के कंटेंट पब्लिश किए जाते है:
• ऑटोमोबाइल (Cars, Bikes, EV)
• जॉब / भर्ती / वर्क फ्रॉम होम
• कंपनी अपडेट और ऑटो सेक्टर न्यूज़ से जुड़ा होता है।
• हर आर्टिकल रिसर्च के बाद लिखा जाता है
• भरोसेमंद और ऑफिशियल सोर्से से जानकारी लेकर तैयार किया जाता है
• यूज़र के लिए आसान और उपयोगी भाषा में लिखा जाता है
लेखक और संपादक (Authors & Editors)
हमारे कंटेंट को लिखने और पोस्ट को पब्लिश करने वाले ऑथर ओर एडिटर नीचे बताए गए चीजों की पहले जांच करते है:
• विषय की जानकारी रखने वाले लेखक तैयार करते हैं
• पब्लिश करने से पहले कंटेंट की फैक्ट्स, भाषा और क्लियरलटी के आधार पर जांच की जाती है
• गलत, भ्रामक या अधूरी जानकारी को पब्लिश नहीं किया जाता।
सटीकता और निष्पक्षता?
दोस्तों सबसे पहले हम यह सुनिश्चित करते हैं कि:
• जानकारी सही और अपडेटेड हो
• रीडर्स को गुमराह करने वाली जानकारी न हो
• किसी कंपनी, ब्रांड या भर्ती को लेकर ग़लत दावा न किया जाए
• यदि फ्यूचर में जानकारी बदलती है, तो कंटेंट को अपडेट किया जाता है।
अपडेट और सुधार?
अगर किसी आर्टिकल में:
• फैक्चुअल गलती
• पुरानी जानकारी
• टाइपिंग एरर
पाई जाती है, तो उसे हमारी Correction Policy के हिसाब से सुधारा जाता है।
Editorial इंडिपेंडेंस?
Vahanzone पर पब्लिश कंटेंट:
• किसी बाहरी दबाव से मुक्त होता है
• हमारा लक्ष्य केवल यूज़र को सही जानकारी देना है
• किसी भी कंपनी या ब्रांड से प्रभावित होकर नहीं लिखा जाता है
इसके अलावा हमारी Editorial Policy कई सारे सिद्धांतों पर बेस्ड है:
1. इनफॉर्मेशन सोर्स ( Information Source )
हमारी वेबसाइट पर पब्लिशेड सभी जॉब जानकारी:
• कंपनी की ऑफिशियल वेबसाइट
• सरकारी जॉब पोर्टल
• HR नोटिफिकेशन
• विश्वसनीय सार्वजनिक सोर्स
पर बेस्ड होती है।
2. कन्टेंट वेरिफिकेशन ( Content Verification )
जॉब पोस्ट को पब्लिशेड करने से पहले:
• पद की जानकारी
• योग्यता
• आवेदन प्रक्रिया
• कंपनी विवरण
को क्रॉस-चेक किया जाता है।
3. नाे रिक्रूटमेंट एंड नो फीस ( No Recruitment & No Fees )
Vahan Zone किसी भी कंपनी की ओर से भर्ती नहीं करता है और न ही किसी प्रकार का फीस लेता है।
4. यूजर सेफ्टी ( User Safety )
हम फर्जी भर्तियों से बचने के लिए:
• चेतावनी संदेश
• डिस्क्लेमर
• ऑफिशियल नाम या लिंक
प्रदान करते हैं तभी पोस्ट पब्लिश करते है।
5. कन्टेंट अपडेट्स ( Content Updates )
नियमों और भर्तियों में बदलाव होने पर
कंटेंट को समय-समय पर अपडेट किया जाता है।
6. ट्रांसपेरेंसी ( Transparency )
हमारी वेबसाइट पर:
• About Us
• Contact Us
• Privacy Policy
स्पष्ट रूप से उपलब्ध है।
हमारा लक्ष्य उपयोगकर्ताओं को सही, सुरक्षित और भरोसेमंद जॉब जानकारी देना है।
हम से कैसे संपर्क करें?
यदि आपको किसी कंटेंट से रिलेटेड सुझाव या शिकायत हो, तो आप हमसे संपर्क कर सकते हैं:
📧 Email: musicwala202@gmail.com
VahanZone का लक्ष्य भारत में ऑटोमोबाइल और वाहन से रिलेटेड नौकरियों की सटीक, वेरिफाइड और उपयोगी जानकारी प्रोवाइड करना है।